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        書香潤企 致遠未來 | 迪爾公司第十一屆讀書分享會成功舉辦
        發(fā)布者:塔內(nèi)件廠家 發(fā)布時間:2025-04-25 瀏覽次數(shù):90
          春風吹拂書頁,文字浸潤心田。

          為持續(xù)營造“愛讀書、讀好書”的學習氛圍,打造高素質(zhì)、有思想的學習型團隊,世界讀書日前夕,4月22日,迪爾公司第十一屆讀書分享會在公司五樓多功能廳成功舉辦。本次活動以“書香潤企 致遠未來”為主題,吸引了公司全體管理人員及車間優(yōu)秀代表、蘆溪分公司70余人積極參與,通過書籍分享與思想碰撞,展現(xiàn)了員工深厚的文化底蘊與進取精神。




          活動在充滿書香韻味的開場視頻中拉開帷幕。主持人回顧了公司自2015年以來堅持舉辦讀書分享會的深遠意義。




          隨后,公司副總、黨支部書記、工會主席顏倩倩為活動致辭。首先她代表公司全體員工對賴總表示感謝,正是賴總以“勤奮睿智、敬業(yè)好學”的榜樣力量,帶領(lǐng)迪爾人深耕行業(yè)、追求卓越,更以“終身學習”的理念為企業(yè)注入蓬勃向上的文化基因!公司作為化工填料行業(yè)的翹楚,不僅要以技術(shù)實力和產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)跑市場,更要用學習氛圍和人文關(guān)懷凝聚人心。

          本屆讀書分享會突破傳統(tǒng)形式,首次引入賽前線上讀書打卡機制,鼓勵參與者每日分享讀書筆記、摘錄或感悟,形成持續(xù)性學習互動。




          分享會現(xiàn)場,50余名分享者依次登臺,從文學、哲學、歷史、心理學、經(jīng)濟學等多元領(lǐng)域,結(jié)合PPT、視頻或脫稿演講等形式,生動詮釋了閱讀的智慧與感悟。

          從《窮養(yǎng)富養(yǎng)不如有教養(yǎng)》的育人哲思,到《深度思維》的方法論;從《活著》的生命韌性,到《我們?yōu)槭裁匆X》的科學趣味;從《毛澤東選集》的宏大視野,到《曾國藩家書》的處世智慧、《西游記》的團隊管理啟示,分享者妙趣橫生、慷慨激昂,展現(xiàn)了閱讀帶來的深刻啟迪。



          全部參賽人員分享結(jié)束后,銷售副總兼董事辦主任湯芳上臺對每位分享者進行了細致點評,為參與分享的同事和積極投入活動的全體人員點贊。她表示,此次讀書分享會無論是工作經(jīng)驗分享還是讀書心得交流,都展現(xiàn)出了我們團隊積極向上、樂于分享的良好風貌。

          經(jīng)過激烈角逐,比賽共評出特等獎1名,一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,鼓勵獎5名,他們分別是:


        ▲特等獎
        商務(wù)部:彭婷

        《海絲列國志》


        ▲一等獎
        塑料車間:繆潔

        《國之脊梁》


        ▲二等獎
        行政中心:江艷萍
        《人生永遠沒有太晚的開始》
        計劃采購部:黃裕平

        《我的阿勒泰》


        ▲三等獎

        行政中心:馮小虹

        《自律力》

        商務(wù)部:陳屹平、張蓉等

        《西游記》

        品質(zhì)部:李香嬌

        《高效能人士的七個習慣》

        ▲鼓勵獎
        行政中心:王玲
        《鴨鴨重遇王陽明》
        商務(wù)部:凌群
        《人生不怕從頭再來》
        塔內(nèi)件車間:易柳
        《等一朵花開》
        財務(wù)部:何巍
        《家庭教育指南》
        金屬規(guī)整車間:戴秋霞

        《每天懂一點人情事故》



          公司創(chuàng)始人、首席技術(shù)官賴長萍最后發(fā)表講話,他高度肯定了讀書分享會的價值,強調(diào)“學習力是企業(yè)競爭力的核心”,并鼓勵員工將閱讀習慣融入日常生活,感受生命向上的力量,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展賦能。




          同時,公司向全體參與者和車間優(yōu)秀代表發(fā)放了《人民工匠許振超》一書,并號召全體職工學習楷模事跡、踐行工匠精神,助力企業(yè)營造崇尚技能、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。活動尾聲,全體人員手持書籍齊聚舞臺,在鏡頭前留下珍貴的紀念影像,燦爛的笑容與書香交織,為這場思想之旅描繪出最動人的句點。




          此次讀書分享會不僅是一次文化的盛宴,更是一次思想的遠征。公司為員工搭建了知識共享的橋梁,讓閱讀從個體沉淀升華為集體智慧,更將書本中的哲思轉(zhuǎn)化為職場創(chuàng)新與團隊協(xié)作的實踐動能。未來,公司將以常態(tài)化讀書機制、多元化主題共讀等形式,持續(xù)深化學習型組織建設(shè),讓書香浸潤企業(yè)文化血脈,以思維破局激發(fā)創(chuàng)新活力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。





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